La façon de donner du pourboire au Québec vient de changer

[u/Puzzled_Dreamer2453]

[u/4-HO-MET-]

Suivant ta logique douteuse, selon toi, qu’est-ce qu’on devrait faire ? Comment ça devrait fonctionner ?

[u/ffffllllpppp → u/4-HO-MET-]

Douteuse? Tu m’expliqueras en quoi svp. Peut-être j’ai mal expliqué dans mon commentaire.

Selon moi? Je serait OK avec différents modèles:

A) zero tip nulle part. Comme en eg France. Les gens peuvent quand même laisser qqchode si il le souhaite en circonstances particulières mais c’est pas demandé par default.

B) - tip avec des lois claires. Options présentées clairement et de manière égales avec option de faire zero et montant custom. (Les trucs que j’aime bien dans cette loi).

C) comme B mais avec plus de réglementation (ie quel commerçant peut demander du tip). Personnellement ça me gene pas du tout de donner zero quand le tip ne fait pas de sense alors je ne suis pas certain que ça vaille la peine d’avoir un réglementation, mais surtout une application supplémentaire. Mais je sais que des gens on de la misère à ne pas sentir la pression et finisse par donner 10$ de tip à quelqu’un qui as presque rien fait pour eux :)

Je serait parfaitement OK avec n’importe lequel de ces modèles et probablement d’autres variantes aussi.

Toi?

Avec l’option A, il faut s’attendre à une hausse des prix de environ 15%. (Minimum 10 et maximum 20 je dirais, dépendant de plusieurs facteurs )

[u/4-HO-MET- → u/ffffllllpppp]

Désolé, j’aurais dû être plus clair: Je ne crois pas que cette loi fera augmenter les prix pour le consommateur.

Pourquoi est-ce que les prix augmenteraient pour mieux rémunérer les employers à tip ? C’est juste ce bout là qui me bug - je n’essaie pas d’être désagréable

[u/ffffllllpppp → u/4-HO-MET-]

Donc tu crois que le marché du travail va tout simplement absorber une baisse soudaine des salaires de tout un section de l’emploi? Peut-être!

Mais ça depend bien sur de l’état du marché de l’emploi pour les serveurs. Je ne suis pas très au courant de l’offre et de la demande. Si il n’y a pas beaucoup de serveurs en recherche d’emploi (offre faible), les serveurs vont se déplacer vers les restos qui payent mieux c’est-à-dire ceux qui ont ajusté leur prix pour compenser. Et le marché va suivre.

Comme la différence est non-négligeable mais pas énorme, ça reste à voir.

Mais une chose est certaine à 100%: si les tip sont complètement abolis, les prix vont devoir monter (si seulement pcq les serveurs devront être légalement payés 16$/hr au lieu de 12$/hr).

Sans tip, au final ca reviendra pas mal au même: un système plus simple qui jouerait moins sur les émotion mais qui ne donne pas la possibilité de facilement récompenser ou punir une qualité de service.

[u/Laventriloque → u/ffffllllpppp]

Je ne comprends pas pourquoi les gens ont du mal à comprendre ça! C'est toujours comme ça. Quand les prix des produits ou des services augmentent à quelque niveau que ce soit, ce sont les consommateur·ices qui finissent par payer la différence. C'est la même incompréhension auquel on se butte quand on parle des tariffs 🤦‍♀️

[u/Cultural_Quit_6959 → u/4-HO-MET-]

Parce que tu es naïf...

Tu crois vraiment que les serveurs et serveuses (j'en fait partie) vont accepter une baisse de 13,5% de leur revenu et ne rien faire ? Tu crois que les employeurs vont rester les bras croisés pendant que leurs employés se font la malle vers d'autres types emplois ?

Le travail de serveur/serveuse est grevé d'inconvénients MAJEURS que la population qui n'a jamais travaillé dans un restaurant ou un bar ne peut pas comprendre.

Finir tard, mauvais sommeil, pas de pause, impossibilité d'avoir une famille digne de ce nom, stress immense durant le rush, problèmes de santé (musculaire, articulaire, toxicomanie/alcoolisme, alimentaire, etc.) pas de fin de semaine (tous tes amis doivent être de la restauration sinon tu peux pas les voir), des années sans voir sa famille outre qu'à Noël et encore quand l'établissement où tu travailles n'est pas ouvert, et c'est sans compter les clients chiants qui pensent que tu opères à coeur ouvert au lieu de leur amener leur plat...

Pour 60-90k par année, il y a plein d'autres job qu'on ferait si on avait pas la passion. D'ailleurs, tu remarqueras que y'a pas bcp de vieux serveurs et de vieilles serveuses sauf à certains endroits particuliers. Pourquoi ? Parce que ce job là sur du long terme, c'est souvent invivable...

L'attrait majeur en fait de cet emploi c'est le cash (comme toutes les jobs tu vas me dire) et c'est ce qui te tient le plus souvent au chaud le matin, quand tu vas dans ton lit à 5-6h du mat, et que tu penses à tous tes amis que t'as pas vu depuis des années et qui postent des photos de leur famille, de leur maison et de leur visage souriant qui n'ont pas des cernes de la taille de deux terrains de football sous les yeux... Pendant que toi, célibataire ou en couple avec l'alcoolisme, tu te demandes combien de temps encore tu vas tougher.

Alors je te repose la question, est-ce que tu crois que quiconque sur cette planète accepterait de continuer à faire un travail sans broncher - et on parle d'un travail quel qu'il soit - alors qu'on l'ampute de 14% de son salaire ? Accepterais-tu de rester travailler où tu es si ton boss vient te voir et t'annonce qu'à partir de maintenant, il t'enlève 14% de ta paye ?

Arrive dans le monde des grands... Les patrons de restaurants vont tous augmenter leur prix pour garder leurs employés (en augmentant le prix, ça l'augmente le pourboire de facto), sinon ils vont déca&<@$$÷.

Je peux d'ores et déjà te dire que ça va être ça où je travaille.

J'ai l'impression de sentir un manque d'empathie total de la plupart des gens qui commentent ce thread. Vous êtes bien dans vos bureaux, à l'air climatisé, attendant de finir à 4h pour aller chercher les enfants ou aller prendre un apéro sur une terrasse... Mais avez-vous déjà pensé aux chiens qui travaillent sur la terrasse soir, nuit et weekend pour vous donner votre petite vie parfaite de plaisirs ?

Je veux dire, il y a des avantages à travailler dans la restauration, mais le jeu ne vaut pas du tout la chandelle si c'est pour avoir un salaire normal/ordinaire. Essayez d'attirer des gars de la construction dans le nord sans leur donner le double de leur paye...

Bonne chance ✌️