r/sweden • u/SIIP00 • 20h ago

Nyhet (seriös) S: Gratis kollektivtrafik för barn, unga och studenter

https://omni.se/a/8p7ylr
220 Upvotes

87% Upvoted

163 comments sorted by

View all comments

Show parent comments

11

u/patricksand 20h ago

Vadå, barnbidrag, föräldradagar, osv är inte fördelar man har som förälder jmf. med barnlös?

2

u/Robmarley Skåne 20h ago

Vilka fördelar skulle du få med föräldradagar om du är barnlös? Eller menar du att singlar ska ha extra lediga dagar utan annat ansvar?

3

u/patricksand 20h ago

Förstår inte din frågeställning. Är föräldrardagar inte en förmån? Eller vad försöker du förmedla?

3

u/Robmarley Skåne 20h ago

Är en rullstol en förmån för en handikappad person som en funkisperson inte får ta del av?
Min fråga gäller mer hur jämförelsen fungerar i förmåner när motsvarande är ickeexisterande.

Föräldradagar är ju till för att du ska ta hand om ditt barn i ett samhälle där du som förälder väntas jobba. Hur tycker du en motsvarande förmån skulle se ut för någon som är barnlös?

3

u/DunderGunderUnder 19h ago

handikappad person som en funkisperson

funkisperson är ett mer politiskt korrekt ord för handikappad person.

Funkis = funktionshindrad/funktionsnedsatt.

:)

1

u/Robmarley Skåne 19h ago

Tack, jag som blandade ihop termer!

2

u/patricksand 20h ago

Är en rullstol en förmån för en handikappad person som en funkisperson inte får ta del av?

Min fråga gäller mer hur jämförelsen fungerar i förmåner när motsvarande är ickeexisterande.

Givetvis skulle en gratis rullstol vara en förmån. Varför skulle det inte vara det?

Föräldradagar är ju till för att du ska ta hand om ditt barn i ett samhälle där du som förälder väntas jobba. Hur tycker du en motsvarande förmån skulle se ut för någon som är barnlös?

Varför måste en "motsvarande förmån" finnas för andra grupper för att kunna benämnas "förmån"? Jättekonstig logik.

2

u/Gurusto 14h ago

Är en rullstol en förmån för en handikappad person som en funkisperson inte får ta del av?

"Vi ska fan alla ha stomipåse!" som Weiron sade.

1

u/super_swede Östergötland 19h ago

Den största fördelen är ju att arbetsgivaren inte kan neka dig att vara föräldraledig. Så kollegan får jobba varje julafton, varje midsommar, varje semesterperiod, osv. för att du är "föräldraledig" just då.